Management et leadership - DISC Niveau 2
Une formation pour manager chaque profil DISC avec justesse et renforcer la performance collective.
→ Analyser les profils DISC de ses collaborateurs pour identifier leurs motivations et
modes de fonctionnement
→ Ajuster sa communication, ses feedbacks et sa délégation selon le profil DISC de
chaque collaborateur
→ Anticiper les sources de tensions interpersonnelles liées aux différences de profils
→ Exploiter les forces de chaque profil pour optimiser la complémentarité au sein de l'équipe
→ Construire son plan d'actions managériales personnalisé par profil pour renforcer
l'engagement individuel
En présentiel ou en visio
→ Avoir suivi le module “Mieux communiquer et engager son équipe - DISC Niveau 1"
Hélène Bourjade
On ne devient pas un autre manager. On devient un manager plus juste.
Après le Niveau 1, cette formation intègre le DISC dans les pratiques managériales : adapter sa communication, ses feedbacks et sa délégation à chaque profil pour renforcer l'engagement et la performance collective.
✅ Management individualisé — DISC appliqué — feedback — délégation
Une formation pour manager chacun selon ce qui le fait vraiment avancer.
→ Pharmacien titulaire
→ Pharmacien adjoint
→ Découverte et analyse de son profil DISC
→ Ateliers et exercices (motivations par profil, reformulation, talents de mon équipe...)
→ Cartographie des complémentarités
→ Mises en situation de délégation selon profil
→ Construction d'un plan d'actions par collaborateur
→ Avant : questionnaire de positionnement
→ Pendant : exercices pratiques et restitutions
→ Après : évaluation finale des acquis
→ Questionnaire de satisfaction à 3 mois
550€
7H
2 jours avant la date souhaitée du début de formation
Formation ouverte dès 4 inscrits en présentiel et 3 en visio
Adaptation possible selon vos besoins
Référent Handicap : Lydie Tornare l 07.81.18.15.47
contact@pharmadvance.fr
→ Lydie Tornare I 07.81.18.15.47
→ Julie Larcher I 06.12.49.10.02
PRÉ-INSCRIPTION
Indicateurs de satisfaction en cours de calcul
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