Gérer un collaborateur difficile
Atelier pour agir avec justesse face aux collaborateurs difficiles, restaurer un climat de travail sain et rétablir l'efficacité.
→ Identifier les signaux faibles et les comportements problématiques avant qu'ils ne s'aggravent
→ Choisir une posture managériale adaptée au type de
difficulté rencontrée
→ Mener un entretien de recadrage en posant un cadre
clair tout en préservant la relation professionnelle
Visio
→ Être salarié de l’officine commanditaire
→ Exercer ou se préparer à exercer une fonction managériale en officine
Hélène Bourjade
Agir avec justesse quand un collaborateur pose problème, c'est une compétence qui s'acquiert.
Cet atelier permet de repérer les signaux faibles avant qu'ils ne s'aggravent, d'adopter la posture adaptée à chaque situation et de conduire un entretien de recadrage qui protège le cadre sans briser la relation.
✅ Signaux faibles — posture adaptée — entretien de recadrage
Un atelier pour restaurer un climat de travail sain, sans rompre la relation.
→ Pharmacien titulaire
→ Pharmacien adjoint
→ Apports théoriques et exercices pratiques (études de cas /QCM …)
→ Fourniture d'une fiche pédagogique
→ Avant : questionnaire de positionnement
→ Pendant : tours de table, QCM, etc
→ Après : évaluation finale des acquis
→ Questionnaire de satisfaction à 3 mois
130€
2H30
2 jours avant la date souhaitée du début de formation
Formation ouverte dès 4 inscrits en visio
Adaptation possible selon vos besoins
Référent Handicap : Lydie Tornare l 07.81.18.15.47
contact@pharmadvance.fr
→ Lydie Tornare I 07.81.18.15.47
→ Julie Larcher I 06.12.49.10.02
PRÉ-INSCRIPTION
Indicateurs de satisfaction en cours de calcul
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