Développer la performance en renforçant ses compétences managériales
Une formation pour relancer la motivation de votre équipe et installer une dynamique de progrès durable.
→ Identifier les leviers de motivation individuels et collectifs au sein de son équipe
→ Diagnostiquer les signes d'essoufflement d'une équipe et leurs causes sous-jacentes
→ Formuler des objectifs stimulants qui favorisent l'implication et la prise d'initiative
→ Mettre en œuvre une démarche de délégation progressive pour responsabiliser
sans perdre le pilotage
→ Élaborer un plan d'actions pour relancer la dynamique collective de son équipe
En présentiel ou en visio
→ Être salarié de l’officine commanditaire
→ Exercer une fonction managériale en officine
Hélène Bourjade
Quand la routine s'installe ou que l'équipe perd en énergie, le rôle du manager est décisif.
Cette formation apporte les outils pour relancer la motivation, développer la responsabilisation des collaborateurs et installer une dynamique de progrès durable.
✅ Motivation d'équipe — délégation progressive — objectifs stimulants — dynamique de progrès
Pour transformer l'essoufflement en nouvel élan collectif.
→ Pharmacien titulaire
→ Pharmacien adjoint
→ Étude de cas équipe en perte de dynamique
→ Autodiagnostic et partage entre pairs
→ Réflexion collective et partage entre pairs
→ Atelier objectif SMART + IMPACT
→ Mises en situation délégation progressive
→ Construction d'un plan d'actions collectif
→ Avant : questionnaire de positionnement
→ Pendant : exercices pratiques et restitutions
→ Après : évaluation finale des acquis
→ Questionnaire de satisfaction à 3 mois
350€
7H
2 jours avant la date souhaitée du début de formation
Formation ouverte dès 8 inscrits en présentiel et 4 en visio
Adaptation possible selon vos besoins
Référent Handicap : Lydie Tornare l 07.81.18.15.47
contact@pharmadvance.fr
→ Lydie Tornare I 07.81.18.15.47
→ Julie Larcher I 06.12.49.10.02
PRÉ-INSCRIPTION
Indicateurs de satisfaction en cours de calcul
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